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人事处

关于开展锦州师专2017年专业技术岗位补调工作的通知
2018-11-02 09:15   审核人:   (点击:)

 

各部门:根据《锦州市教育局关于做好专业技术岗位变动补调工作的通知》、《锦州师专岗位设置与聘用实施方案》及我校岗位空余情况,我校即将开展2017年专业技术岗位补调工作,现将相关事宜通知如下:

一、评审依据及评审原则

我校2017年各级各类专业技术岗位的竞聘工作,将继续按照锦州市人事局、教育局相关文件及《锦州师专岗位设置与聘用实施方案》执行,坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公平公开、竞争择优的原则,确保评审质量。

二、申报条件

继续按照《锦州师专岗位设置与聘用实施方案》中附件1《教师系列专业技术岗位聘用条件》和附件2《其他专业技术岗位聘用条件》文件进行申报,但关于只适用在首次聘任工作的相关规定将不再执行,聘任年限截止到2017年。

三、岗位空余情况

副高五级:8个;副高六级:18个;中级八级:25个;

中级九级:28个;初级十一级:26个

注:1.由于各层级人员向上一层级岗位申报产生的级差可能会使上述空余岗位数产生误差,具体空余岗位数量将按照聘任过程中实际发生为准。

2.以上各级指标包含《锦州师专岗位设置与聘用实施方案》文件规定的直接聘任指标,在评审过程中,先进行直接聘任的审核与评审,剩余指标再进行正常评审。

四、各级岗位评审方式

1.副高五级、副高六级、中级八级、初级十一级评审方式

以上四个级别在空余指数中,分为教师系列指标和非教师系列指标(辅导员为教师序列),学校将按照教师系列和非教师系列报名人数比例进行指标划分,指标分配涉及到小数点时,采取四舍五入的方式,小数点后各占0.5的,指标分配由学校岗位设置工作领导小组开会决定。如按照上述计算方法指标分配不足1个时,按1个指标计算。

2.中级九级评审方式

中级九级的空余指标,分为专任教师系列指标、辅导员系列指标、非教师系列指标,学校按照上述三个系列报名人数比例进行指标划分。其中,专任教师系列指标按照学科性质分为四组,经管系、中文系、英语系为一组,计算系、物理系、化学系为一组,体育系、美术系、音乐与学前教学系为一组,初教一系、初教二系为一组,以上四组同样按照各组的报名人数比例,在专任教师系列指标范围内进行指标划分与评审。

四、评审日程安排

3月28日 学校召开各部门负责人会议

3月29日 各部门召开本部门岗位聘任工作会议,传达学校工作安排

3月30日 申报人准备相关申报材料

4月2日 申请直聘人员提交申报材料(《锦州师专专业技术岗位申报表》纸质版和电子版各一份、个人述职报告和符合直聘条件的证书及相关材料),申报材料交到人事处李强老师处

4月2日 非直聘申报人向所在部门提交《锦州师专专业技术岗位申报表》七份、各项成果及证书的复印件(以上材料需要同时提交电子版和纸质版,纸质版需部门负责人签字并加盖部门公章),各部门对申报人的申报资格进行初审,并将审核合格的各级各类岗位申报人的材料进行分类汇总

注:申报人在《锦州师专专业技术岗位申报表》所填写的各项成果、奖励、其他业绩及相对应的复印件必须为任本岗位级别期间已完成的成果,并且与本职工作相关,科研课题和教改课题的时间以结题时间为准。

4月3日—4月5 日 各部门将本部门申报人的《锦州师专专业技术岗位申报表》和各项成果及证书的复印件(含纸质版和电子版)报至人事处岳玲老师处(各级各类申报人材料需分别建立文件夹)

4月8日 学校审核各类申报人材料

4月9日—11日在校园网公示各级各类岗位申报人的《锦州师专专业技术岗位申报表》

4月12日 召开八级岗位、九级岗位、十一级岗位评审会(时间地点另行通知),个人述职(时间不超过4分钟)

4月13日 召开五级岗位、六级岗位评审会(时间地点另行通知),个人述职(时间不超过4分钟),公示评审结果

4月18日 将评审结果上报市教育局、人社局,办理各项手续

注:申报人上交的评审材料只需复印件,不再上交原件,论文及著作需由申报人通过国家新闻出版总署网站、“万方数据”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行信息查询并打印查询页,与对应成果一起装订成册。各部门要对本部门申报人的成果进行严格审核,确认真实性后在相关复印件上加盖部门公章。

五、评委会成员组成及评审方式

本次各级各类岗位评委库成员为我校所有具备正高级职称的人员,具体组成方案另行制定。

六、相关政策说明

1.按照市人事局关于岗位聘任工作的相关规定,与首次聘任不同,本次各级各类岗位申报人员,只能申报所在职称等级上一层级的岗位,不能越级申报(含我校文件规定的符合直接聘任的人员)。

2.2018年12月31日前退休的教职员工,不受竞聘条件中聘任年限的限制,可直接申报上一层级岗位。

3.凡在评审过程中,申报人弄虚作假、提供虚假材料的,一经查实,三年之内不得参与岗位晋级工作,并取消各项评优资格。

锦州师专岗位聘任工作领导小组

2018年3月27日

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